З жовтня 2023 року в Німеччині стартувала програма «Job Turbo», завдяки якій 7 775 біженців знайшли роботу або почали професійне навчання. Проте, попри ці позитивні результати, проблеми, зокрема мовний бар’єр, бюрократія та складнощі в організації, все ще гальмують процес інтеграції.
Одним із основних викликів залишається недостатнє володіння німецькою мовою. Більше 1500 біженців наразі проходять курси мовної та професійної підготовки. Водночас для багатьох робочих місць, особливо в таких сферах як догляд за хворими або обслуговування, знання мови є обов’язковою умовою.
З бізнесової точки зору ситуація залишається неоднозначною. Торгово-промислова палата Галле-Дессау повідомляє про змішані відгуки компаній, деякі з яких відзначають ефективну співпрацю з імміграційними органами, а інші зіштовхуються з бюрократичними труднощами. Одним із пропонованих рішень є створення централізованого офісу для обробки заявок, що могло б спростити процедури для працівників-біженців та забезпечити єдиний стандарт на рівні всієї країни.
Попри ці труднощі, сфера працевлаштування біженців продовжує розвиватися. Найбільша частка зайнятих біженців зосереджена у виробничому секторі, торгівлі та логістиці, тоді як жінки здебільшого знаходять роботу в догляді за хворими та гостинності.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
Поляки повертаються з Німеччини. Українці можуть залишитися без роботи
Уряд Німеччини погодив проєкт, що спростить доступ до ринку праці для мігрантів
Українці – друга за чисельністю група іноземців у ФРН
Скільки хлопців 18-22 років з України приїхало до Німеччини?
Дитяча допомога у Німеччині. Скільки можна отримати?
Евтаназія у Німеччині. Які є види та хто може зробити?
Що робити з ялинкою після свят у Німеччині?
Що варто знати про місячний транспортний абонемент у Німеччині?