Як правильно взяти відпустку на роботі взимку у Німеччині?

У Німеччині правила оформлення відпустки регулюються Bundesurlaubsgesetz — федеральним законом про відпустки, а також колективними угодами…

Що робити, якщо отримали лист із Jobcenter: інструкція для українців

Jobcenter у Німеччині відповідає за фінансову підтримку осіб, які не мають постійної роботи або потребують допомоги…

Як правильно звільнитися в Німеччині, щоб не порушити закон і не отримати штраф?

У Німеччині звільнення з роботи регулюється Трудовим кодексом (Bürgerliches Gesetzbuch, §622), який визначає строки попередження та…

Чи можуть українці працювати дистанційно на німецьку компанію: що потрібно знати

Українці мають право працювати дистанційно на німецькі компанії, проте порядок працевлаштування залежить від їхнього місця проживання…

Скільки днів відпустки мають працівники у Німеччині?

У Німеччині право на оплачувану відпустку гарантоване законом — його регулює Федеральний закон про відпустки (Bundesurlaubsgesetz,…

Чи можна у Німеччині офіційно працювати за сумісництвом?

В Німеччині працівник може офіційно працювати за сумісництвом, однак ця діяльність регулюється трудовим законодавством і залежить…

Випробувальний термін у Німеччині: які права має працівник

У Німеччині випробувальний термін (Probezeit) зазвичай встановлюється в трудовому договорі на перші 3–6 місяців роботи. Протягом…

Як у Німеччині оскаржити рішення центру зайнятості (Jobcenter)

Отримувачі соціальної допомоги в Німеччині мають законне право оскаржити рішення центру зайнятості (Jobcenter), якщо вважають його…

Чи можна працювати в Німеччині за українською трудовою книжкою?

Українська трудова книжка не є офіційним документом, який дає право на працевлаштування в Німеччині. У цій…

Як у Німеччині звільнитися з роботи?

Щоб законно звільнитися з роботи (kündigen) у Німеччині як працівник, слід дотриматись кількох юридичних вимог, про…

Optimized with PageSpeed Ninja