Німеччина намагається швидше інтегрувати українців на ринок праці

Німеччина продовжує шукати ефективні механізми інтеграції українських біженців на ринок праці. Попри високий рівень освіти та професійний досвід багатьох громадян України, їхнє працевлаштування відбувається повільніше, ніж в інших європейських країнах.

Про це свідчать дані досліджень Інституту дослідження ринку праці та професій (IAB), на які посилаються німецькі експерти.

За даними досліджень, близько 75% українських біженців мають професійну або вищу освіту, а майже 90% — попередній досвід роботи. Водночас на початку 2026 року рівень зайнятості серед українців, які прибули до Німеччини після початку повномасштабної війни, становив 37,5%. Для порівняння, у Великій Британії, Нідерландах та Литві українські біженці інтегрувалися на ринок праці значно швидше.

Експерти зазначають, що працевлаштування залежить не лише від освіти, а й від швидкості визнання дипломів, знання мови, доступності дитячих садків, стану ринку праці та ефективності державних програм підтримки. На їхню думку, німецька система тривалий час робила більший акцент на соціальній допомозі, ніж на якнайшвидшому залученні людей до роботи, що могло вплинути на темпи інтеграції.

Фахівці наголошують, що гуманітарний захист і трудова міграція мають різні цілі. Якщо система притулку покликана забезпечити безпеку людей, то подолання дефіциту робочої сили потребує окремих інструментів — спрощення визнання кваліфікацій, мовної підтримки, розвитку програм професійної адаптації та швидшого доступу до ринку праці.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Optimized with PageSpeed Ninja