Догляд за літніми людьми: як українці можуть офіційно працювати в Pflege

Попит на працівників у сфері догляду за літніми людьми в Німеччині стабільно високий. Через старіння населення та брак кваліфікованого персоналу уряд країни поступово відкриває ринок праці для іноземців, зокрема українців. Офіційне працевлаштування у сфері Pflege дає можливість не лише отримати стабільний дохід, а й забезпечити соціальні гарантії.

Найпростішим шляхом для українців, які мають тимчасовий захист у Німеччині, є працевлаштування через агентства або безпосередньо до німецьких роботодавців. Підставою для роботи є наявність дозволу на перебування відповідно до §24 AufenthG, що дозволяє легальну зайнятість без окремого дозволу від відомства у справах іноземців. Проте деякі роботодавці вимагають базові знання німецької мови — зазвичай на рівні A2 або B1.

Для кваліфікованої роботи в системі Pflege, наприклад, як асистент з догляду (Pflegehelfer/in) або медсестра (Pflegefachkraft), потрібно мати відповідну освіту. Українські дипломи мають пройти процедуру визнання (Anerkennung), яку можна ініціювати через відповідні земельні відомства. У процесі може знадобитися переклад документів, проходження додаткових курсів або підтвердження мовних знань.

Водночас існують і позиції, які не потребують медичної освіти — наприклад, допомога в побутових справах, приготуванні їжі, супроводі літніх людей. Таку роботу можна розпочати швидше, особливо у приватному секторі або через спеціалізовані служби домашнього догляду.

Працюючи офіційно, українці отримують доступ до медичного страхування, пенсійних відрахувань та правового захисту. Це також може стати основою для довготривалого перебування та професійного розвитку в Німеччині. Сфера Pflege залишається однією з ключових для інтеграції українців у німецький ринок праці.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Optimized with PageSpeed Ninja