Українці, які працювали або продовжують працювати в Німеччині, можуть мати право на отримання пенсії в цій країні. Система пенсійного забезпечення в Німеччині функціонує на основі страхового стажу та внесків до пенсійного фонду, і надання пенсії українським громадянам залежить від дотримання кількох умов.
Україна та Німеччина мають угоду про соціальне забезпечення, яка дозволяє враховувати страховий стаж, отриманий у двох країнах, для нарахування пенсійних виплат. Це означає, що час, проведений на роботі як в Україні, так і в Німеччині, може сумуватися, якщо він відповідає умовам для отримання пенсії. Завдяки цьому українці не втрачають право на пенсійне забезпечення, навіть якщо працювали в обох країнах.
Для отримання пенсії в Німеччині необхідно мати принаймні п’ять років страхового стажу. Страховий стаж включає всі періоди, під час яких особа офіційно працювала та робила пенсійні внески. Важливо, що стаж в Україні може бути додатково врахований для досягнення цього мінімуму. Якщо ви маєте стаж, отриманий у Німеччині, але він менший за п’ять років, ваш український стаж може доповнити його до необхідного рівня.
Пенсійний вік у Німеччині на момент виходу на пенсію складає 67 років для чоловіків і жінок. Однак для окремих категорій працівників, залежно від умов і специфіки роботи, можливі винятки, що дозволяють вийти на пенсію раніше або пізніше.
Для українців, які працювали в Німеччині, подача заявки на пенсію відбувається через пенсійний фонд Німеччини (Deutsche Rentenversicherung). Процес подачі включає кілька кроків:
- Збір усіх необхідних документів: паспорт, трудову книжку або інші документи, що підтверджують стаж.
- Заповнення відповідної форми для подачі заяви на пенсію.
- Звернення до місцевого відділення пенсійного фонду в Німеччині або до пенсійного фонду України для координації питання щодо врахування стажу в обох країнах.
Українці, які отримують німецьку пенсію, можуть бути зобов’язані сплачувати податки в Німеччині. Однак пенсія не оподатковується в Україні завдяки угоді про уникнення подвійного оподаткування між двома країнами. Це важливий аспект, який дозволяє пенсіонерам не нести податкових зобов’язань на батьківщині.
Пенсіонери, які повернулися до України після завершення трудової діяльності в Німеччині, можуть отримувати німецьку пенсію на українські банківські рахунки. Для цього необхідно звернутися до пенсійного фонду Німеччини із заявою про переведення виплат. У такому разі пенсія буде виплачуватися в євро з врахуванням курсу конвертації.
Українці, які працювали в Німеччині, мають право на отримання пенсії за умови виконання вимог щодо стажу та віку. Угода між Україною та Німеччиною про соціальне забезпечення спрощує цей процес, дозволяючи враховувати стаж роботи в обох країнах. Оформлення пенсії вимагає підготовки документів та дотримання встановлених процедур, проте це забезпечує фінансову стабільність у майбутньому.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
Українці в Німеччині можуть відновити втрачене посвідчення водія
Де найвищі виплати українським біженцям серед країн Європи?
Програма працевлаштування біженців з України в Німеччині поки неефективна
Українці – друга за чисельністю група іноземців у ФРН
Землі Німеччини не хочуть більше приймати українських біженців
Баварський політик закликав позбавляти допомоги українських чоловіків, що уникають мобілізації
Німеччина не поспішає повертати українців: нова політика щодо біженців
Пропозиція депортації українських біженців викликала гострі дебати в Німеччині