У 2025 році на працівників у Німеччині чекає низка змін у сфері трудового законодавства, оплати праці та соціального забезпечення. Ці нововведення стосуватимуться як місцевих жителів, так і іноземців, включно з українцями, які працюють або планують працевлаштування в Німеччині. Розглянемо основні зміни, які набудуть чинності.
Підвищення мінімальної заробітної плати
З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата в Німеччині зросте до 12,82 євро за годину (брутто). Це становить приблизно 2100–2200 євро брутто на місяць при стандартному 40-годинному робочому тижні.
Що це означає для працівників:
- Збільшення доходів для низькооплачуваних працівників.
- Поліпшення умов праці для сезонних і тимчасових робітників, зокрема в сільському господарстві та логістиці.
- Перегляд контрактів, укладених за нижчими ставками.
Зміни в трудових контрактах
Уряд Німеччини посилить вимоги до оформлення трудових угод. Основні нововведення:
- Контракти повинні містити чітку інформацію про оплату, робочий час і додаткові пільги.
- Ті, хто працює за короткостроковими контрактами, отримають більше соціальних гарантій.
- Роботодавці будуть зобов’язані розглядати запити працівників щодо часткової зайнятості або дистанційної роботи.
Соціальні виплати та пільги
Збільшення допомоги для безробітних (Bürgergeld):
- У 2025 році базова допомога для безробітних зросте до 563 євро на місяць для одинаків і 1015 євро для сімей з дітьми.
Підвищення виплат на дітей (Kindergeld):
- Виплати для першої та другої дитини складатимуть 250 євро на місяць.
- Родини з низьким доходом зможуть розраховувати на додаткові субсидії.
Медичне страхування:
- Очікується незначне підвищення внесків до державного медичного страхування (до 16% від доходу).
- Будуть розширені програми підтримки для вагітних жінок та осіб із хронічними захворюваннями.
Податкова реформа та нові пільги 📑
Зниження податкового навантаження для малозабезпечених:
- Для доходів до 11 604 євро на рік збережеться нульова ставка податку.
- Сім’ї з дітьми зможуть скористатися додатковими відрахуваннями на виховання дітей та догляд за ними.
Пільги для працівників із гібридним графіком:
- Для тих, хто працює з дому, залишаться компенсації витрат на інтернет, електроенергію та меблі для домашнього офісу.
Нові правила для іноземних працівників 🌍
Уряд Німеччини продовжує спрощувати процедури працевлаштування для іноземців, зокрема українців:
- Блакитна карта ЄС. Нові правила дозволять отримувати дозвіл на роботу вже при зарплаті від 43 800 євро на рік замість 56 400 євро.
- Скорочення бюрократичних процедур.
- Кваліфікаційне визнання дипломів.
Українцям, які планують залишитися в Німеччині чи шукають нові можливості для працевлаштування, варто заздалегідь підготувати документи, перевірити зміни в умовах контрактів і скористатися податковими пільгами.
Слідкуйте за оновленнями законодавства, щоб максимально скористатися всіма можливостями, які відкриваються в новому році.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
Українці – друга за чисельністю група іноземців у ФРН
Українці в Німеччині можуть відновити втрачене посвідчення водія
В уряді Німеччини закликають до скорочення виплат для шукачів притулку: чи стосується це українців?
Які землі в Німеччині приймають біженців із України станом на сьогодні
Де найвищі виплати українським біженцям серед країн Європи?
Берлінська поліція провела масштабну перевірку в центрі для біженців з України
Програма працевлаштування біженців з України в Німеччині поки неефективна
Лише 14% німців вірять у перемогу України у війні