В Україні та Німеччині є чітко визначені вікові обмеження для початку трудової діяльності. Про що мають памʼятати неповнолітні біженці?
Згідно з німецьким законодавством, для легальної роботи біженці повинні відповідати мінімальному віковому порогу. В Німеччині мінімальний вік для початку трудової діяльності становить 15 років, однак для осіб, які не досягли 18 років, існують додаткові обмеження щодо типу роботи та її умов.
Молоді люди віком від 15 до 17 років можуть працювати на умовах трудового договору, але при цьому є обмеження за кількістю робочих годин та типом діяльності. Вони не можуть виконувати важку фізичну працю або працювати вночі, а також існують обмеження щодо роботи на вихідних днях та святкових днях.
Біженці, які мають статус тимчасового захисту в Німеччині, можуть працювати без додаткових дозволів після досягнення мінімального віку, однак для цього необхідно дотримуватись усіх вимог німецького трудового законодавства
Важливо також пам’ятати, що для працевлаштування потрібно отримати дозвіл на роботу або статус тимчасового захисту, що дозволяє працювати без додаткових обмежень.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
Українці – друга за чисельністю група іноземців у ФРН
Українці в Німеччині можуть відновити втрачене посвідчення водія
В уряді Німеччини закликають до скорочення виплат для шукачів притулку: чи стосується це українців?
Які землі в Німеччині приймають біженців із України станом на сьогодні
Де найвищі виплати українським біженцям серед країн Європи?
Берлінська поліція провела масштабну перевірку в центрі для біженців з України
Програма працевлаштування біженців з України в Німеччині поки неефективна
Лише 14% німців вірять у перемогу України у війні