Чи буде запроваджено часткову лікарняну відпустку?

У Німеччині обговорюється одна з найбільш дискусійних частин запланованої реформи системи охорони здоров’я — можливе запровадження часткової лікарняної відпустки. Міністерка охорони здоров’я Ніна Варкен пропонує змінити чинний підхід, за яким працівник може бути або повністю працездатним, або повністю непрацездатним.

Нова модель передбачає проміжний статус — коли людина частково хворіє, але може виконувати обмежені робочі завдання.

Згідно з проєктами, що обговорюються, у разі тривалої хвороби (понад чотири тижні) лікар зможе визначити рівень часткової працездатності — наприклад, 25, 50 або 75 відсотків. Працівник зможе поступово повертатися до роботи, отримуючи пропорційну оплату праці та лікарняних. Водночас остаточне рішення про часткове повернення залежатиме не лише від медичних показань, а й від згоди роботодавця.

Міністерство охорони здоров’я обґрунтовує реформу необхідністю скорочення витрат і підвищення ефективності системи. За оцінками експертів, витрати на лікарняні в останні роки суттєво зросли, зокрема через збільшення кількості довготривалих захворювань. Очікується, що запропоновані зміни можуть дозволити заощадити мільярди євро щороку, однак критики попереджають про ризики додаткового навантаження на працівників і можливий тиск з боку роботодавців.

Подібні системи вже діють у деяких країнах Європи, зокрема у Швеції та Норвегії. У Німеччині ж реформа поки перебуває на етапі політичного обговорення.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Optimized with PageSpeed Ninja