Федеральне міністерство у справах сім’ї, людей похилого віку, жінок та молоді Німеччини анонсувало пропозицію щодо двотижневої відпустки з місця роботи для людей, які нещодавно стали батьками.
Після народження дитини партнер матері дитини повинен бути звільнений від роботи на два тижні з повною компенсацією заробітної плати. За словами речниці міністерства, влада має підтримувати можливість партнерства членів сім’ї у відповідальний для них момент.
У будь-якому випадку матерям надається оплачувана відпустка протягом певного часу після пологів відповідно до законодавства. Проте іншим членам сім’ї доводилось спеціально брати відпустку, без можливості матеріальної компенсації.
Для новоспечених батьків-одинаків, за відсутності партнера, дозволено обрати іншого члена сім’ї або людину з найближчого оточення, якій, відповідно, належить право на двотижневу відпустку.
Проєкт спеціальної двотижневої відпустки для новоспечених батьків чи інших членів сім’ї знаходиться на етапі голосування відповідного департаменту.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
У Німеччині феєрверки під час святкування Нового року втрачають популярність
Практичні поради, як уберегтися від кишенькових злодіїв на німецьких різдвяних ярмарках
У Берліні у вівторок 18 жовтня зникла дівчина 15-ти років, поліція просить допомоги
Підготовка автомобіля до холоду та “зимові” штрафи у Німеччині
Жінки у системі правосуддя в Німеччині, історичний вивід і сучасність
Встигніть зголосити свою кандидатуру до участі у виборах у Міграційну консультативну раду в Мюнхені
У Берліні сьогодні тріснув акваріум AquaDom на мільйон літрів води, є постраждалі
Організації в Німеччині, що допомагають у вивченні німецької мови