Минулий рік відзначився неабияким збільшенням вілних вакансій в IT-сфері Німеччини, спричиненим кризою кваліфікованих кадрів. За даними Центру із залучення кваліфікованих працівників (Kofa), який знаходиться під егідою Інституту німецької економіки, у 2022 році показником вакантних місць становило 67 924 – це найвищий показник від часу запуску статистичного спостереження з 2010 році. За цей же час, непрацевлаштованих із ІТ-освітою налічувалось 27 136 спеціалістів.
Цифровізація всіх галузей економіки призвела до росту попиту на ІТ-спеціалістів. За даними експертів Kofa, з 2015 року попит на IT-фахівців перевищує пропозицію. Пандемія короткочасно скоротила кількість вакансій, але з 2021 року їх число знову різко збільшилось.
Великий дефіцит спеціалістів з університетською освітою: минулого року близько 34 000 вакансій залишилися вільними. Відповідно до даних Kofa, для восьми з десяти таких вакансій не знайшлося відповідних спеціалістів з необхідними кваліфікаціями.
Експерти Kofa підкреслюють: цей розрив важко буде заповнити випускниками технічних спеціальностей, оскільки їхня кількість в останні роки скоротилася. Така ситуація може спонукати компанії шукати кадри за кордоном. Але також можливою виявляється стратегія перекваліфікації фахівців з інших секторів та підвищення кваліфікації осіб з нижчими рівнями освіти.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
У Німеччині працює телефон довіри для жінок українською мовою
Загублене майно у Берліні можна знайти в центральному бюро знахідок
Витрати, повязані з незаконною парковкою у Берліні, зростають, де ж не варто залишати своє авто
Чорна п’ятниця у Німеччині у 2022 році відбудеться 25 листопада
Різдво Христове у Німеччині, підбірка різдвяних привітань німецькою мовою
Привітання з Новим роком на німецькій мові
Перспективи для біженців у Німеччині
Серед німців зростає незадоволення напливом біженців