Навіть із номінальним зростанням зарплат 5,6% на початку 2023 року, за розрахунками Böckler-Stiftung показав, що інфляція все ще призвела до зменшення реального заробітку громадян.
За даними архіву тарифів WSI, реальні зарплати в першому півріччі 2023 року в середньому зменшилися на 1,7% без оподаткування та внесків. Номінальне збільшення на 5,6% в тарифних зарплатах не врегулювало інфляцію в 7,4%.
Порівняно з минулим роком тарифні зростання виявилися значно вищими, що, зокрема, пов’язано з угодами в Deutsche Post AG та в сфері державної служби федерального рівня та муніципальної служби. Загалом приблизно половині з близько 34 мільйонів працівників з обов’язковим соціальним страхуванням в Німеччині діє тарифна угода.
На друге півріччя, за словами експерта з тарифів Торстена Шультена, передбачає значне зниження інфляції, тому очікується значно позитивніший тарифний баланс. “У зв’язку з помітним погіршенням економічних перспектив не повинно бути подальшого зниження приватного споживання”, – зауважив він, оглядаючи переговори з оплати праці в торгівлі та галузях державної служби на рівні земель. Важливо, щоб тарифна динаміка продовжувала зростати, і виконувалася максимально можлива підтримка покупців.