Робота в супермаркеті — один із найпоширеніших варіантів працевлаштування для українців у Німеччині. З огляду на постійну потребу в персоналі, особливо на складах, касах та у викладці товарів, багато мереж готові взяти на роботу іноземців навіть без ідеального знання мови. Основне — мати дозвіл на роботу й бути готовим до фізичної праці.
Заробітна плата в супермаркетах залежить від регіону, графіку та виду зайнятості. Станом на 2025 рік, погодинна ставка коливається від 12,50 до 15 євро брутто. Повна зайнятість може приносити від 1 800 до 2 300 євро нетто на місяць. Деякі супермаркети також пропонують бонуси, надбавки за нічні зміни та знижки для працівників.
Серед вимог — наявність документів, які підтверджують легальне перебування у Німеччині (паспорт, реєстрація, дозвіл на роботу або статус тимчасового захисту). Знання німецької мови бажане, але не завжди обов’язкове — на складах чи при роботі на візках часто достатньо базових фраз. У той же час для роботи на касі чи в обслуговуванні клієнтів базовий рівень A2–B1 вважається мінімальним.
Подати заявку можна безпосередньо через сайти супермаркетів, такі як Aldi, Lidl, Edeka, Rewe або Kaufland, або ж через загальні платформи на кшталт Indeed, StepStone чи Jobbörse. У більшості випадків достатньо заповнити онлайн-анкету, прикріпити коротке резюме й очікувати на запрошення на співбесіду. Деякі мережі також організовують ярмарки вакансій або проводять набір безпосередньо в магазинах.
Робота в супермаркеті — це непоганий старт для українців, які щойно приїхали до Німеччини та хочуть швидко вийти на ринок праці. Вона не потребує високої кваліфікації, але дозволяє стабільно заробляти, покращити мову й адаптуватися до місцевих умов.