Федеральний міністр праці Губертус Гайль запропонував нову державну програму, яка мало кого влаштовує. У середніх компаніях скептично сприйняли план федерального уряду, щодо оплачуваних періодів навчання для працівників. Керуючий директор Федеральної асоціації середнього бізнесу Маркус Єргер заявив: «закон, який дозволяє перерву в навчанні до одного року, повністю ігнорує оперативну реальність».
Згідно зі словами Маркус Єргера, поки не розглянуті такі аспекти як: план, щодо фінансування навчання, повернення працівника на роботу після навчання – такий закон не можна прийняти. Федеральний міністр праці Губертус Гайль (SPD) у понеділок оголосив, що закон про подальше навчання працівників у розробці, згідно з яким останні можуть отримати рік оплачуваного навчання в майбутньому. Обов’язковою умовою буде домовленість між роботодавцем і працівником.
Зверніть увагу на новини по цій темі:
У Німеччині феєрверки під час святкування Нового року втрачають популярність
Загублене майно у Берліні можна знайти в центральному бюро знахідок
У Берліні виникла суперечка щодо велосипедних доріжок, паркан зупинив велосипедистів
Практичні поради, як уберегтися від кишенькових злодіїв на німецьких різдвяних ярмарках
У Берліні у вівторок 18 жовтня зникла дівчина 15-ти років, поліція просить допомоги
У 2022 році в Мюнхені розпочинається програма будівництва шкіл та дитячих садків, про дітей біженців теж потурбувалися
Встигніть зголосити свою кандидатуру до участі у виборах у Міграційну консультативну раду в Мюнхені
Привітання з Новим роком на німецькій мові