В Німеччині, в середньому, жінки на 18% отримують меншу зарплатню ніж чоловіки, будучи на тій самій посаді. Середня погодинна оплата роботи у чоловіків становить 24,36 євро, у жінок на 4,31 євро менше.
Тенденція до зрівняння рівня заробітних плат просувається дуже повільно. У 2006 році різниця становила 23%, у 2022 році це 18%. До того ж, тут присутні регіональні відмінності розміру заробітної плати, ситуація разюче відрізняється між Сходом та Заходом.
Навіть, якщо скоригувати розмір заробітних плат, можна прослідкувати різницю у 7%. Причини такого розриву пояснюють перервою в кар’єрі жінок в основному через вагітність, виховання дітей та догляду за родичами.